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POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) et AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement): 2 dispositifs !

Vous trouvez une offre d'emploi qui vous intéresse, et vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et l'AFPR vous permettent d'accéder à la formation de votre choix.

Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Contactez votre centre !

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle, mise en place par Pôle emploi ou par l'entreprise qui recrute, en lien avec l’opérateur de compétences (OPCO), peut prendre en charge jusqu’à 400 heures* de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, soit par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute. Télécharger le document de presentation de ces aides.

Source : Pôle Emploi

La Garantie Jeunes est un dispositif national d'insertion dans l'emploi pour les 16-25 ans en situation de précarité. Ce contrat d’un an conclu entre une Mission locale et un jeune donne accès à un accompagnement, des formations, des mises en situations professionnelles et une allocation mensuelle.

Les jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études, et disposant de faibles ressources.

Il faut prendre contact avec la Mission locale avec qui vous établissez un diagnostic initial et signez un PACEA.

Des commissions pour intégrer la Garantie Jeunes ont ensuite lieu tous les mois. Les critères de sélection sont la motivation à travailler et la disponibilité.

Source : Infos jeunes

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Vous serez débité mensuellement (*) à la date anniversaire de votre entrée en formation.

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* Formations de plus d'un mois uniquement